今年以来，开封市通许县咸平街道始终秉持“大团结大联合”工作主题，以“四个提升”为抓手深耕基层统战工作，将统战资源转化为发展动能，为街道经济发展凝聚起强大合力。

提升思想引领力，筑牢团结奋斗根基。街道以党建为核心引领，通过召开统战工作会、专题培训会等形式，组织干部深入学习省、市、县统战工作精神，将统战工作与城市综合治理、乡村振兴等中心任务紧密衔接，依托“民生议事室”“社情民意联络站”等阵地，每月开展“统战接待日”活动，今年已收集意见建议14条，办结率超96%，使统战工作在基层一线生根发芽。

提升队伍专业力，夯实履职尽责支撑。为打造过硬统战队伍，街道聚焦业务能力建设，定期组织街道及社区干部开展系统培训，内容涵盖统战历史发展、方针政策解读及工作重点，通过理论学习与案例分析相结合的方式，培养“懂政策、会工作”的行家里手。同时，依托新时代文明实践所、站组建13支志愿服务队，吸纳统战成员中的热心人士、民营企业及个体工商户加入，在健康义诊、法律咨询、社区微治理等便民服务中锤炼实践能力，扩大统战服务“朋友圈”。

提升人才聚合力，激活经济发展动能。街道按照“动态化、经常化、信息化”要求，完善统战网络，建立党外知识分子、非公经济代表人士等人才档案40余人，通过“微信工作群、慰问信、恳谈会、见面交流”等方式强化联系。借助乡贤资源引导在外人士回乡投资，收集招商引资信息20余条，目前成功引进并投产企业6家。同时，发动企业家参与“微心愿”认领，帮助困难群众实现心愿17个，让统战人才在发展与民生领域双向发力

提升治理创新力，服务民生福祉改善。街道创新探索“统战+新乡贤+民营企业家”工作模式，组织统战人士深入社区开展移风易俗宣传、防汛志愿服务、人居环境整治等活动。建立“收集需求清单、整合资源清单、检验好评清单”的“三单”模式，常态化邀请统战成员围绕老旧小区改造、红色物业建立等群众急难愁盼问题建言献策，切实破解基层治理难题。同时搭建“有事好商量”协商平台，推动统战工作从“文件里”走到“群众中”，提升基层治理现代化水平。

来源：开封市委统战部