近年来，开封市祥符区紧扣统战工作高质量发展目标，聚焦宣传引导、基层阵地、党外干部队伍三个关键环节，精准发力、系统推进，持续提升工作整体质效，探索出一条具有本地特色的统战工作实践路径。

强化宣传引导。一是成立工作专班，以会代训各乡镇宣传报道员。二是建立制度，完善制定统战宣传工作制度。三是健全机制，实施“周调度、旬通报、月点评”机制，持续壮大主流思想舆论，营造良好工作氛围。

建强基层阵地。一是摸清底数，对乡镇进行调研，全面掌握乡镇、村两级统战阵地薄弱的有关情况，做到了底数清、情况明。二是制定标准，结合实际，分类分层制定区直、乡镇、村三类标准：乡镇实行“六有”标准（有统战元素、有活动场所、有工作制度、有骨干队伍、有特色活动、有保障支持）；区直实行“四有”标准（有工作制度、有骨干队伍、有特色活动、有保障支持）；村级实行“三有”标准（有工作制度、有骨干队伍、有保障支持）。三是狠抓落实，在14个乡镇（街道）、314个行政村、32个区直部门，按照“六四三”标准打造统战特色阵地，全面筑牢基层统战根基。

建强党外干部队伍。一是建立健全动态管理的后备干部人才库78名。二是联合组织部在发现、培育、使用三个关键环节用力，形成结构合理、素质优良的“5正科+10副科+30股级”后备梯队。三是加强培训，2025年联合党校进行专题培训2期38名。通过专题培训、实践锻炼，提升履职能力，为全区发展储备优秀党外人才力量。

来源：祥符区委统战部

责任编辑：孟昊鹏