近年来,开封市杞县高度重视党外干部队伍建设,把党外干部的发现、培养、选拔作为一项政治任务,采取三种举措,着力提升党外干部能力素养,打造一支政治坚定、结构合理、素质优良的党外干部队伍。
一是专题培训、案例教学。在广泛调研基础上,立足党外干部“缺什么、补什么”,杞县县委统战部建立培训需求清单,精心组织专题研讨和案例教学,邀请领导、专家、学者现身说法,介绍各自处突事件及感悟,提升应对复杂局面的能力。今年6、7月份,邀请专家授课3场,领导现身说法10次,组织研讨6次。
二是挂职锻炼、实战演练。杞县县委统一战线工作领导小组联合县委组织部,把党外政协委员及各单位副科级以上党外干部编成10个实践小组,建立实践锻炼基地5个,分包乡镇村组及招商引资、项目建设、信访维稳、乡村振兴等一线岗位60处,提升党外干部的综合能力、协调能力、应变能力和处突能力。
三是培养使用、典型引路。杞县县委注重在中心工作及急难险工作岗位上发现人才,比拼业绩,推荐干部,配备党外处级干部5人、科级干部26人;注重开展党外干部优秀典型选树活动,先后评选出“同心荟金杞•最美统战人”22人,评选出“同心荟金杞•同心集体、同心家庭、同心干部”66个。
来源:开封市委统战部