开封市委统战部打造“强基柱台”工程，完善政策制定与指导，奠定了建设“一基石”；加强数据与管理优化，浇筑了发展“两支柱”；丰富培养与使用方式，搭建了强基“三平台”，着力打造一支肯干能干、善政善谋、团结合作的党外干部队伍。

完善政策制定与指导，奠定建设“一基石”。为适应新形势下统一战线工作新变化，市委统战部加快健全相关制度机制。进一步完善市委、市政府领导班子中党员领导干部与党外人士联谊交友制度，结合实际统筹分配、动态调整领导班子联谊交友名单，高位推动争取人心、凝聚力量，架好发展的“连心桥”。继续深化市组织统战两部门党外干部选拔培养联席会议制度，建立健全“两代表一委员”退出机制，加快推进社会主义学院规范化建设，制订完善相关方案、政策，有力指导了全市党外干部工作，为党外干部队伍建设规范化、规模化、高质量发展奠定了坚强基石。

加强数据与管理优化，浇筑发展“两支柱”。浇筑数据支柱：每年定期与组织部门联系更新《开封市县处级副职以上党外干部名册》；定期统计市县（区）人大、政协中党外代表人士安排情况、乡镇（街道）统战委员任职情况；对全市党外科级干部进行统计全覆盖，范围涵盖10个县区、40余个市直单位及2个市属高等院校，精确掌握全市党外干部队伍数量规模、分布区域、学历履历等数据，实现党外干部管理联系精准化，及时掌握岗位动态，对现有党外人才队伍进行充分挖掘，对部分空缺岗位及时跟进推荐。浇筑管理支柱：定期对全市县处级副职以上党外干部进行考核，在履职尽责、参政议政、合作共事等方面进行跟踪关注；强化党外人士联谊交友，制定市级联谊交友名单和部领导联谊交友名单，多层次构建沟通交流渠道，实现纵横交错的双向沟通，及时了解党外干部的诉求和需要，完善精准化管理。

丰富培养与使用方式，搭建强基“三平台”。搭建教育培训平台：依托社会主义学院优势，打造全市党外科级干部培训班与开封市统一战线县处级领导干部培训班2个精品班次，近五年已累计完成党外科级干部培训139人次、县处级领导干部培训108人次。在坚持自办培训的同时，市委统战部积极向中央、省、市各类培训推荐党外干部，为提升党外干部履职能力创造良好机会。搭建挂职锻炼平台：积极推荐县处级党外干部参与省级挂职锻炼，与组织部门联合开展科级党外干部挂职锻炼（包括双向挂职、基层定向挂职和“五个重大”实践锻炼等）。2020年以来，累计推荐挂职锻炼县处级党外干部3名、科级党外干部10余名。搭建使用安排平台：深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》关于党外代表人士队伍建设要求，在市县两级人大、政府、政协换届中，积极落实市级人大常委会、政府、政协领导班子党外干部配备，推动县级人大常委会、政府、政协领导班子中党外干部配备；大力充实市级民主党派、工商联组织领导力量，积极推动市级民主党派专职副主委享受正县级待遇，市工商联配备党外专职副主席、秘书长进班子等；加强各县区各部门间的党外干部任职交流，推动多岗位锻炼。2020年以来，实现县处级副职以上党外干部提拔交流、职级晋升70余人次，营造了良好的党外干部培养氛围，打开了全市党外干部良性发展与持续成长新局面。

来源：开封市委统战部